Contexte du recrutement et définition de poste :

Le contexte :

Le CPIE a développé de nombreux champs d’intervention et de compétences relatives à la transition écologique. Il a acquis une certaine légitimité dans l’accompagnement et la mobilisation des acteurs publics et privés dans la prise en compte de ces thématiques au quotidien.

Association Loi 1901, la force du CPIE repose sur une complémentarité entre salariés et bénévoles, qu’il convient de développer.

Le CPIE Brenne-Berry, comme beaucoup d’associations d’éducation à l’environnement, a été pleinement frappé par la crise sanitaire, l’obligeant à réorganiser ses activités.

En parallèle, notre association doit, dans les mois à venir, renouveler son label.

Dans ce contexte, le CPIE souhaite accueillir un.e Assistant.e de communication et chargé.e de la vie associative, sous la responsabilité fonctionnelle de la Chargée de communication de l’association.

Ainsi, il.elle devra :

• rédiger, concevoir et créer des outils de communication sur projets et institutionnelle ;
• développer et structurer la vie associative autour des actions du CPIE ;
• contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de l’association.

Les missions :

Les principaux attendus

Au sein du pôle Communication, mission transversale du CPIE :

en communication :

• analyser les besoins en communication des différents pôles, les anticiper et être forces de propositions quant aux réponses à apporter ;
• réaliser la communication quotidienne du CPIE (relations presse, actualisation des outils numériques, etc.).

en animation de la vie associative :

• planifier et organiser les rendez-vous avec les adhérents et les animations grand public, dans le but de mobiliser de nouveaux publics ;
• en accord avec les membres du bureau et l’équipe salariée, réfléchir à un « parcours » adhérent permettant de passer de l’adhérent consommateur au bénévole actif et faire vivre le réseau ;
• participer à l’organisation des temps forts de l’association : AG, grandes manifestations, etc.

Conditions d’exercice :

Contrat aidé de 35h

Échelon C de la convention collective Tourisme Social et Familial

Sous la responsabilité de la Chargée de communication, en relation avec la direction.

Poste basé à Azay-le-Ferron (36), mais des déplacements sont à prévoir sur le département de l’Indre, et hors département (département du Cher, essentiellement). Permis B exigé.

Moyens techniques du CPIE : voitures de service, photocopieuse, ordinateur, outils pédagogiques existants, documentation, etc.

Candidature :

Les candidatures (CV-Lettre de motivation) sont à adresser au Président, Monsieur Patrick Roux, et à envoyer à Mme Delphine Panossian, Directrice : delphine-panossian@cpiebrenne.fr

Candidature attendue pour le 15 juillet 2021.

Entretien réalisé courant août 2021.

Date de prise de poste : au plus tard le 30 août 2021

Ce recrutement a lieu dans le cadre des dispositifs de contrats aidés de l’Etat. La sélection des candidats se fait en accord avec Pôle Emploi.

Profil recherché :

Savoirs

Bonnes connaissances du monde associatif

Bonnes connaissances des enjeux environnementaux et appétence pour la nature et l’écotransition

Savoir-faire

Maîtriser des logiciels de PAO et les nouveaux outils numériques ;

Organiser et planifier des événements ;

Excellentes capacités rédactionnelles.

Savoir-être

Faire preuve d’écoute et de sens du partage.

Très bon relationnel, dont relations adhérents.

Sens du travail en équipe.

Dynamisme.

Sens de l’adaptation, autonomie.